Flere og flere bedrifter ser verdien av å integrere psykologisk kompetanse og fokus på psykisk helse i bedriftens øvrige oppgaver. Det handler ikke bare om å forebygge dårlig arbeidsmiljø og sykefravær, men også om å styrke samhold, samarbeid og produktivitet.
Bli med når psykologspesialist Svein Øverland deler hva som faktisk fungerer, og hvordan du som leder eller medarbeider kan bidra til å skape et arbeidsmiljø som både forebygger og fremmer god psykisk helse.
Dette får du med deg:
✅ Innsikt i hva som fremmer psykisk helse i arbeidshverdagen
✅ Forståelse for hvordan ledelse og kultur former det psykososiale miljøet
✅ Råd om hvordan du kan integrere psykisk helse i bedriftens mål og verdier
Enten det er en kollega, eks-kjæreste eller en bekjent fra barndommen, har de fleste av oss mistenkt at vi har hatt med en psykopat å gjøre. Men hva betyr egentlig psykopati, og hvordan ser det ut i praksis? Hva skiller en ekte psykopat fra noen som bare oppfører seg som en drittsekk?
Bli med når Svein Øverland, en av Norges fremste eksperter på psykopati, forteller deg om sin kunnskap og erfaringer innen feltet. Svein har jobbet i årevis med både behandling og forskning på psykopati, og nå har du sjansen til å lære av hans unike erfaring.
Svein Øverland er psykologspesialist og forsker med ekspertise innen digital psykologi og atferdsendring. Med over 20 års erfaring innen psykisk helse har han vært en pioner i å bruke teknologi for å styrke mental helse og gjøre psykologisk behandling mer tilgjengelig.
Han er forfatter av flere bøker om psykologi og endringsprosesser og sitter i styret for Psykologforeningens interesseforening for digital helse (DigPsyk). Gjennom sitt arbeid hjelper han både enkeltpersoner og bedrifter med motivasjon, selvledelse og psykologisk robusthet.
Med en direkte og kunnskapsbasert tilnærming gjør Øverland psykologisk teori relevant og anvendelig – enten du vil forstå deg selv bedre, håndtere stress eller skape varig endring i hverdagen.
