Konflikter på jobb er ubehagelige – men ofte uunngåelige. Heldigvis er det konkrete grep du kan gjøre får å hindrer at uenigheter utvikler seg til konflikter, og konflikter utvikler seg til dårlig arbeidsmiljø.
Bli med når psykologspesialist Svein Øverland gir deg viktig innsikt i hva som driver konflikter, og hvordan du effektivt kan håndtere dem når de først oppstår.
Gjennom webinaret får du konkrete teknikker og innsikt som hjelper deg å identifisere og redusere konfliktnivået raskt og effektivt. Du vil lære hvordan du kan oppdage sårbare punkter tidlig, og hvordan du kan veilede deg selv og andre ut av vanskelige situasjoner. Spesielt vil vi utforske teknikker som «oppmerksom lytting» og konstruktiv tilbakemelding, som gjør deg bedre rustet i krevende situasjoner.
Dette får du med deg:
✅ Forstå hvorfor konflikter eskalerer, og hvordan du unngår det.
✅ Bruke oppmerksom lytting til å roe ned konfliktfylte samtaler.
✅ Gi konstruktive tilbakemeldinger som skaper forståelse, ikke motstand.
Webinaret passer perfekt for ledere, HR-ansvarlige og alle som ønsker et bedre arbeidsmiljø med mindre konflikter. Lær å håndtere konflikter smartere – til nytte for deg selv, teamet og organisasjonen!
Enten det er en kollega, eks-kjæreste eller en bekjent fra barndommen, har de fleste av oss mistenkt at vi har hatt med en psykopat å gjøre. Men hva betyr egentlig psykopati, og hvordan ser det ut i praksis? Hva skiller en ekte psykopat fra noen som bare oppfører seg som en drittsekk?
Bli med når Svein Øverland, en av Norges fremste eksperter på psykopati, forteller deg om sin kunnskap og erfaringer innen feltet. Svein har jobbet i årevis med både behandling og forskning på psykopati, og nå har du sjansen til å lære av hans unike erfaring.
Svein Øverland er psykologspesialist og forsker med ekspertise innen digital psykologi og atferdsendring. Med over 20 års erfaring innen psykisk helse har han vært en pioner i å bruke teknologi for å styrke mental helse og gjøre psykologisk behandling mer tilgjengelig.
Han er forfatter av flere bøker om psykologi og endringsprosesser og sitter i styret for Psykologforeningens interesseforening for digital helse (DigPsyk). Gjennom sitt arbeid hjelper han både enkeltpersoner og bedrifter med motivasjon, selvledelse og psykologisk robusthet.
Med en direkte og kunnskapsbasert tilnærming gjør Øverland psykologisk teori relevant og anvendelig – enten du vil forstå deg selv bedre, håndtere stress eller skape varig endring i hverdagen.
